第六百四十章 专利_穿梭致富从1985开始 首页

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第六百四十章 专利

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用寿命等等的,这都是需要科学的管理。

  网上这边的网友没有停止讨论,反而是都在谈论这件事情。

  “第一次看到招工不要学历的,并且还是大企业。”

  “其实学历这个东西太水了,有些是国外这个大学那个大学毕业的,有些国外大学本硕连读才两三年,这简直水的不得了。”

  “西飞这边招收肯定不会要海龟的。”

  “那是肯定的,这种企业以前只有一些特殊学校毕业的才能进入,其他的想都别想。”稚

  “那么这样说起来,我们这些没有办法出国留学的穷鬼,反而是赶上了?”

  “出国留学不外乎就是两种,一种是有钱的,一种就是真的学习好的,真的学习好的,那些根本不用花钱。”

  “那么这样说起来,这样参与的人多,但是刷下来的人肯定也多。”

  “我个人建议家庭关系比较复杂的,最好不要去西飞这边,因为如果你面试上了,然后调查你的背景,说不定会把你父母或者长辈一些不好的事情查出来!”

  “我去,有这个可能。”

  “什么叫有这个可能,完全是要调查的背景,肯定是要全部被调查的。”

  “你们说这一次会不会发现一些大鱼?”稚

  “不一定!做背景调查的不一定是西飞,可能是一些人家一伙的。”

  “把可能去掉。”

  “记得以前有个调查的人才是最大的那个?”

  “你说的是和珅?”

  “对!对!我就是说的他,你们千万不要联想。”

  “你们说西飞这次招这么多人,大张旗鼓的是要搞什么超级大动作?”

  “这个不清楚,招收的人也很多类别,都是接近200个了,可以说几乎涵盖了理科类的大部分专业!”稚

  “可惜我当年学的是文科,不然的话我也去试试,人到中年还是想稳定一些。”

  “主要是造飞机,应该不可能去造船。”

  “应该会造车,有造车相关的专业。”

  “不一定是在地球上用的车,也许是其他地方用的车。”

  “这个可不好说。”

  这件事情在国内引起了轩然大-波。

  学历第一,这是很多企业要看的第一个条件。稚

  可以说,100%的企业都看学历,有些企业就需要高学历的,有些企业就要低学历的,这与企业的层次有关,高层次的企业就需要高层次的人才。

  反而是一些小企业,就是一些名校毕业的学生,来这些小企业,小企业也不会要的,因为明摆着这些学生是把这里当做跳板,干一阵就离开。

  不看学历,并且还不进行实际的面试,是直接出题来考试,这种以前也有过,但是面临着各种的问题。

  最重要的就是待遇,入职就给价值百万的房车,这在什么地方都是不可能的。

  就是一些公-务-员也是要达到一定级别,才能拿到房车之类的福利。

  其实体制等级是十分森严的,如果没有了等级,那么这个体制的优越性就没有了。

  也没有学校敢阻

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